Add StudioX as a preferred source on GoogleLa Colombie-Britannique a invité 722 travailleurs à présenter une demande d’immigration provinciale, en fonction de leur salaire ou de leur score d’inscription. Selon CIC News, qui rapporte l’information, la province a émis ces invitations le 29 octobre, d’après une mise à jour publiée le jour même sur sa page Invitations to Apply.
Ce que doivent faire les candidats invités
Les personnes invitées ont 30 jours pour soumettre une demande de nomination provinciale. Si la province les nomme, elles peuvent demander la résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.
Un candidat déjà au Canada peut aussi être admissible à un permis de travail ouvert de transition (BOWP), d’une durée pouvant aller jusqu’à deux ans, après avoir déposé sa demande de résidence permanente. S’il dépose sa demande de BOWP avant l’expiration de son permis actuel, il peut continuer à travailler sous statut maintenu jusqu’à la décision, à condition de demeurer au Canada.
Détails du tirage du 29 octobre
Il s’agit du 29e tirage de la province cette année. Les candidats ont été retenus soit selon leur salaire, lié à une offre d’emploi de niveau TEER 0 à 3, soit selon leur score d’inscription.
- Salaire et offre d’emploi : 524 invitations, avec un salaire minimal de 49 $ l’heure ou de 99 000 $ par année.
- Score d’inscription : 248 invitations, avec un minimum de 131 points.
Le seuil salarial est passé sous 50 $ l’heure et 100 000 $ par année pour la première fois en 2026. Ces invitations relèvent de l’objectif « innovate », qui vise des travailleurs qualifiés dans divers métiers et secteurs. La province n’a pas précisé quels métiers ou secteurs étaient représentés.
Par rapport au tirage du 24 septembre, qui exigeait 52 $ l’heure et 105 000 $ par année pour 426 invitations salariales, le seuil a baissé et davantage d’invitations ont été émises sur ce critère. Les invitations fondées sur le score sont en revanche passées de 288 à 248.
Un bilan qui se précise et des critères possibles
C’est le neuvième tirage lié à l’objectif « innovate » en 2026. Au 29 octobre, le BCPNP avait émis 4 746 invitations par des tirages fondés sur le salaire et l’offre d’emploi ou sur le score. Au total, toutes catégories confondues, il a émis au moins 7 220 invitations depuis le début de l’année.
Le BCPNP indique que de futures invitations à fort impact économique pourraient reposer sur un ou plusieurs des facteurs suivants :
- niveau de scolarité, domaine et lieu d’études;
- désignations professionnelles reconnues en Colombie-Britannique;
- durée et niveau de compétence de l’expérience de travail;
- maîtrise des langues;
- profession;
- salaire ou niveau de compétence de l’offre d’emploi;
- région de résidence et d’emploi visée;
- priorités stratégiques liées aux besoins du marché du travail provincial.
Pour les candidats au bassin Skills Immigration, un profil d’intention doit d’abord être inscrit au BCPNP. Au 6 octobre, 7 695 profils figuraient dans ce bassin. Plus de 5 300 d’entre eux obtenaient un score entre 80 et 119, tandis que 9 profils atteignaient 150 points ou plus.
Pour les francophones de la Colombie-Britannique qui envisagent de s’établir durablement dans la province, ces tirages rappellent l’importance de suivre les mises à jour de la page du BCPNP et de bien préparer son profil.
Source: CIC News (immigration lead)
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